绩效主管-多元化业务集团-三元桥-8-12K
来源: 原创
职位描述：
1、负责集团公司绩效管理体系的搭建及运营管理工作；
2、负责各版块公司，专业公司绩效管理体系搭建及运营指导监督管理工作；
3、负责年度绩效考核方案的制定、执行及监督管理工作；
4、负责各公司各期绩效考核资料的收集、存档备案工作；
5、负责员工绩效申诉管理工作；
6、负责绩效管理体系的优化改进工作；
7、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、28-35岁，专业不限，大学本科学历，人力资源管理、教育学统、社会保障统招本科优先；
2、5年以上工作经历，3年以上大型集团公司绩效管理经验，地产、金融、通信行业至少涉及1个行业。有过2年以上咨询公司工作经验者优先。
3、形象气质佳，良好的执行力、抗压力及应变能力。
福利待遇：8000-12000元/月+餐补、话补+五险一金+绩效及年终
工作地点：三元桥凤凰置地广场
简历投递邮箱：guolongtao@cathaykylin.com （注明来自HR圈内招聘网）
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 