[代招]一大波变态福利正向你靠近！梦幻城堡等你畅想新玩法！阿芙精油寻招聘专员和培训专员～
来源: 原创
虽然，我打心眼里不想说
阿芙的变态级福利，数一遍也很费口水的
偶们boss说了，不许老拿这些东西吸引人才
虐待员工的事情我们自己知道就好了嘛！
没关系，亲们随便在网上顺手一搜
都能看到咱家的“大小新鲜事”
更别提微博上的实时转播了
员工永远摆在第一位
工作游戏化，坚持惊喜与感动
师傅引进门，小白兔变身无敌金刚
唉呀，讨厌，
人家说了不想再数一遍的嘛～
言归正传，说正事儿
技术经验神马的一会看JD好了
软素质才是最最重要滴～
第一条，要有梦想
其实就是愿意在岗位上踏实成长坚持升级之路
第二条，要有创意
其实就是你得随时准备ABCD多个方案应对boss的突发奇想
第三条，要有热情
每一个员工都是我们的“摇钱树”，要笑脸相迎热心关爱哦
……
好啦，不说啦～
去看看今天CXO又搞出什么“惊喜”先
等你哦～
简历直投：afu@joboto.com（注明来自HR圈内招聘网）
公司官网：http://www.365pp.com
============我是假装正经的职位分界线=================
招聘专员
岗位职责：
1.负责公司日常招聘工作，主要包括简历筛选、电话邀约、招聘面试等内容；
2.开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和搜集同行业人才市场动态；
3.统计分析招聘数据、撰写招聘周报等分析报告；
4.建立有效的人才储备机制及企业人才库。
任职要求：
1.形象良好，普通话标准，热爱招聘工作；
2.一年以上招聘工作经验，了解招聘渠道及面试基本流程，能独立撰写职位JD；
3.具有较强的语言表达能力和亲和力；
4.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
培训专员
岗位职责：
1. 协助培训主管，完善企业文化相关培训，与其他部门沟通制定业务培训计划；
2. 制定培训计划，按计划推进培训工作，并针对培训做评估、总结。
任职要求：
1.两年以上企业内训相关经验；
2.普通话标准，形象良好，性格开朗；
3.学习能力强、.思路清晰，较强的亲和力和感染力；
4.组织、协调、沟通能力强，较强的计划、执行能力；
6.能独立制作PPT、文字能力强。
简历直投：afu@joboto.com （注明来自HR圈内招聘网）
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