高薪诚聘:招聘专员
来源: 原创
岗位职责
1、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
4、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
5、分析、评估招聘效果。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、一年以上招聘工作经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
1、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
4、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
5、分析、评估招聘效果。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、一年以上招聘工作经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
此岗位急招,待遇优厚,薪资+餐补+通讯补助等,五险一金,双休。
请将简历发至:wangxiaoj@21psy.com 我会尽快通知合适的人员面试。