1.5年HR经验求职北京工作
来源: 原创
本人籍贯天津,1989年3月出生,
专接本(HRM)在读,2014年8月毕业,学士学位已获得
自2011年毕业至今,从工作中获得的实际操作经验如下:
1、根据公司需要分析招聘需求、招聘程序和策略、招聘渠道分析及开发、实施及应变方案;离职面谈降低员工流失率。
2、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移、制作保险交纳费用报表。
3、统计100名员工考勤及制作公司每月的工资报表,按时发放工资。
4、根据集团需要,按时编写季度性经济分析报告,月计划及总结,年计划及总结等。
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,员工的基础培训工作。
6、负责与其他部门的协调工作,信息的上传下达。
7、处理基本的办公行政事务和对外沟通接洽事务 办公用品的领用,分发。
8、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
等等。
从在校实习开始,就开始培养自己的各项经验,其中包括与人快速有效沟通,职场礼仪,对待工作认真负责,强烈的责任心,较强的学习能力,具有优秀的逻辑思维、沟通表达能力、记忆力,较强的抗压性等,毕业后,2年的工作经验,其中一年半的人力相关的工作经验,熟练招聘模块的各项工作,熟悉社保办理流程(在西青区社保及南开区社保办理过社保),熟悉办公软件的具体操作,独立处理工作和和谐的团队合作。
工作地点及薪资要求:希望在北京朝阳区工作,薪资要求5K-6K,五险一金,双休,最好提供住宿
邮箱:aisixin@126.com,我会在您offer到达的第一时间与您联系
真诚期待您的来信
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与梦前行,坚定不移