招聘销售培训主管-拉手网
来源: 原创
销售培训部职责：
销售培训部根据公司的发展目标负责统一规划本地服务事业部销售人员的培训工作，建立销售培训体系及制度，制定培训计划，设计及开发培训课件，全面组织培训实施，进行培训效果跟踪和评估，建立兼职培训师团队，为全体销售人员及销售经理打造晋升道路，吸引、保留和发展优秀销售人才，用培训为拉手创造价值。
工作职责：
-协助经理负责拉手网销售培训体系及制度的建立及规划；
-配合课程体系的建立，结合销售团队实际情况及需求独立设计开发分级分类的培训课程及编写培训教材，总结成功销售案例；
-作为优秀的培训师，在销售团队中实施培训；
-策划、组织针对销售管理团队的培训项目，执行及进行效果评估，不断改进完善；
-与各分公司负责人、销售团队保持良好的沟通
-协助经理完成兼职培训师队伍的培养和建立；
-负责培训学员的学习信息记录、统计分析，跟踪、反馈及沟通；
-与其他部门及各分公司销售管理团队保持良好的沟通；
-协助经理进行部门日常工作的规划，完成部门及项目总结；
职位要求：
-有5年以上工作经验，有销售经验尤佳；
-有3年培训相关工作经验，有互联网行业、电销行业销售培训工作经验尤佳；
-熟练使用OFFICE等办公软件，能独立开发课件，学习能力强；
-担任过培训师，接受过TTT培训，有自己开发及擅长的培训课程；
-热爱团购行业及培训事业，乐于分享及沟通；
-有良好的管理能力、项目规划和执行能力；
-踏实，勤奋，乐观，有极强的责任心；
-出色的团队合作能力，能承受一定工作压力，工作严谨、计划性强；
-本科学历(含)以上
请将意向简历发送至songyan@lashou-inc.com （注明来自HR圈内招聘网）
欢迎你的加入！
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