发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 14
  • 发表评论 0
  • 顶过主题 0
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 29 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

求职:人力资源专员、招聘专员、总经理助理

2013-12-13 16:10

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR求职

个人信息:
姓名:蔺女士      
联系方式:13811782225    
 邮箱:linlantingpg@163.com           
 薪资要求:面谈
性别:女                 
身高:168cm       
民族:汉       
籍贯:山东
求职意向:人力资源方面/ 总经理助理
mOQ7y!kI  
工作经历:
ED@JJp# 
2012/09 -- 2014.4北京东蓝数码科技有限公司 | 移动互联事业部 | 总经理助理
互联网/电子商务 | 民营 | 规模:500-999人 | 4001-6000元/月
1、事业部的招聘工作:
    1)根据部门的招聘计划,建设及扩展招聘渠道;简历筛选、预约、初试、复试的安排及初步面试筛选;
    2)员工的入职、离职手续办理。人员录用后期的人才跟进沟通工作,确保人才顺利入职及时到岗;
2、部门日常会议组织安排、大型展会组织及相关协调工作;
3、项目的备案工作,确保组织过程资产积累和知识库建设;
4、领导日常行程安排及协调工作;
5、部门运营数据统计工作(包括:报销金额,预算控制,业绩统计等);
6、筹备展会,组织宣传材料,推广公司产品及展会后期保障工作;
7、创新移动产品“挥秘”销售合同管理及回款跟踪工作;
8、品牌及产品宣传工作,包括:淘宝网站、新浪微薄、微信账户后台维护,用户量快速增长;
2009/12 -- 2012/07:北京超图软件股份有限公司 | 气象与海洋事业部 | 行政专员/助理
计算机软件 | 上市公司 | 规模:1000-9999人 | 4001-6000元/月
总裁助理工作描述:(2012年1月—7月)
1、负责总裁办例会会议组织及人员协调; 
2、负责整理8个事业部的业绩数据及汇总分析,为领导决策提供支持;
3、负责起草管理流程规范并提出建设性意见;
4、负责传达总裁指示,汇总各部门递交和上交的工作信息及文件;
5、负责总裁发布工作指导报告及工作指示传达落实工作;

气象与海洋事业部助理工作描述:(2009年12月——2012年7月)
1、负责协助人力资源部针对本事业部招聘人员的预约面试、入职离职及人员异动手续
        办理、考勤统计;
2、负责部门员工档案管理;
3、负责部门销售合同的审批及相应款项的支付工作;
4、负责部门员工的所有财务报销及借款等相关工作;
5、负责协助重要来宾的接待及重要商务活动出游的策划、安排等工作;
6、负责安排部门工作会议以通知;
7、负责部门日常活动组织以及外出游玩活动策划,执行团队建设;
8、负责协助本事业部与各职能部门进行管理、配合协调等工作;
9、负责处理部门日常事务等相关工作;
2008/10 -- 2009/11:北京汉辰科技有限公司 | 人力资源部 | 人力资源专员/助理
IT服务(系统/数据/维护) | 外商独资 | 规模:20-99人 | 2001-4000元/月
1、协助领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务及流程,各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作,促进部门协作;
4、员工入职、离职流程管理;
5、考勤审核、工资表制作工作;
2008/05 -- 2008/10:联东集团 | 联动集团SOHO项目部 | 前台/总机/接待
房地产/建筑/建材/工程 | 民营 | 规模:1000-9999人 | 1000-2000元/月
联动集团SOHO项目部担任销售前台一职,负责接待客户。
2007/10 -- 2008/03:中国联通分厅吉利营业厅 | 吉利营业厅 | 销售代表
通信/电信运营、增值服务 | 代表处 | 规模:20人以下 | 1000-2000元/月
从事销售、网上业务办理和登管家婆等工作
;Eu b?,7 



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

james