[猎]CHO
来源: 原创
职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展战略的人力资源管理平台；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职条件：
1、人力资源管理或相关管理专业本科以上学历；
2、10年以上人力资源管理经验，8年以上大型企业人力资源副总裁或集团人力资源部总经理任职经历；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
5、具备良好的人际交往、组织协调能力，以及解决复杂问题的能力；
6、形象气质佳、风格硬朗、能承受工作压力。
有兴趣发邮件到liul@sameworld.cn （注明来自HR圈内招聘网）
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