急招！！纳斯达克上市企业急需招聘总监
来源: 原创
主要职责：
1. 全面负责集团公司总部及下属业务、子公司及分支机构的招聘战略制定和体系的优化；
2. 领导团队建立和改善招聘策略、甄选流程和工具、人才库、强化雇主品牌;
3. 领导团队不断提高招聘效率，满足招聘需求,强化人才招募和储备，尤其是高端人才的招聘执行；
4. 领导团队不断拓展招聘渠道，了解行业动态；
5. 负责人才竞争分析，提出薪酬建议，并指导业务人才需求的调整;；
6. 管理招聘渠道，优化成本；
7. 为团队成员提供业务指导，提升面试技巧，不断提升团队成员专业能力；
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源专业优先;
2. 10年以上的招聘及人才管理相关工作经验，兼有综合业务人力资源管理的经验佳；
3. 拥有外企或大中型集团企业招聘管理经验，对企业的招聘体系和团队建设有系统的把握，并擅于公司招聘品牌的建立和推广；
4. 具备很强的HR敏感度，能够契合业务的发展方向进行人才资源的储备和猎取；
5. 优秀的沟通能力，擅于组织与协作，拥有较强的团队管理能力；
6. 能够适应快速发展阶段的企业，具备一定程度的抗压能力；
有关注此职位者请将简历发送至：chinacache_HR@yeah.net
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