高级招聘专员（急）
来源: 原创
岗位职责
1、负责公司内部招聘，与用人部门沟通，分析岗位职责，编写职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道（zhaopin.com;51job;猎头等）
3、发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选,安排面试；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、人员的入职、离职、调岗等事务办理；
6、人事经理交代的其他工作。
任职资格
1、本科以上学历，人力资源相关专业；条件优秀者可放宽学历要求。
2、两年以上招聘工作经验（不符此项者请勿投递）；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
福利待遇：带薪年假、带薪病假、饭补、服装补、五险一金、员工活动经费、员工生日会、年终奖、全勤奖、健康体检、商业保险、优秀员工海外游、忠诚员工奖等
工作地点：北京宣武门
简历发至：an.wang@rccchina.com （注明来自HR圈内招聘网）
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