招聘-集团-人力资源专员
来源: 原创
1.岗位职责
（1）劳动关系管理：
根据政府及地方相关部门规定，起草公司相关的劳动合同文本；
负责大区劳动合同的审核及集团员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理；
负责员工入职、转正、离职相关手续的办理；
受理员工投诉、咨询，协助员工关系经理解决劳动争议及纠纷。
（2）人事档案管理：
协助员工关系经理建立人事档案管理制度，负责员工信息档案的建立及维护；
负责员工劳动合同、人事档案及人力资源部所有工作文件的收集、存档；
负责人事档案借阅手续的办理。
（3）员工考勤管理：
负责集团的员工考勤信息的统计及审核；负责员工请假管理与统计；
为月度工资提供准确信息。
（4）严格遵守公司的保密规定，完成公司领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）人力资源管理、工商管理等相关专业统招本科及以上学历。
（2）2年及以上人力资源管理相关工作经验 。
3.能力要求
（1）熟悉国家及地区人力资源政策、劳动关系管理相关法律法规；
（2）熟练使用各类office办公软件；
（3）扎实的人力资源管理理论基础；
（4）具有一定的英文听、说、读、写能力。
（5）较好的亲和力、良好的沟通能力、协调能力和谈判能力；
（6）较强的团队协助意识；
（7）形象气质佳。
欢迎投递简历到 bjwangxj@tarena.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
达内IT培训集团简介
达内IT培训集团是中国高端IT培训的第一品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、软件测试、uid等9大课程方向中高端软件人才，先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。
达内IT培训集团经过11年运营，目前已拥有3000名员工，以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原30多个大城市，建立了90家培训中心，占地3万平米，年培训1.5万名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了12万多名中高级软件人才，是中国最大的中高端软件人才培训机构。
达内IT培训集团的各个中心由软件专家负责运营，课程设计引进北美先进技术，贴近中国软件企业的实际需求，同时，聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式先河，改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率，同时高质量就业。
达内IT培训集团主要业绩
达内IT培训集团作为中国高端IT培训的翘楚，从创业之初的经营战略一直都保持经营模式和产品保持行业的领先一步：
· 率先推出“先就业，后付款”IT信贷就业培训的IT培训
· 率先获得国际风险投资的IT培训机构
· 率先入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT培训机构
· 率先由IT技术专家建立和运营的IT培训机构
· 率先全面开放课堂，随时真课试听的IT培训机构
· 率先与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT培训机构
· 率先真实披露学员就业率、就业品质的IT培训机构
· 率先开辟高端课程，培养IT白领、金领的IT培训机构
· 率先完全真实公开师资背景的IT培训机构
达内IT培训集团由于优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内是业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、北京市商务委、北京市教委联合评为“首批服务外包人才培训机构”，被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”， 2010年更是和百度、搜狐、中兴电子等著名企业被欧美同学会评为中国海外归国人员创业“腾飞奖”中国50强优秀企业、2011年获得中央电视台评选的中国教育行业“领军企业”等大奖。
更多详情，请参考公司网站：www.tarena.com.cn
其他重要信息：公司为所有正式员工提供国家标准的保险公积金、补充医疗、年假、节假日礼品、生日活动、职业培训及晋升发展机会等。
