求人力资源相关工作
来源: 原创
个 人 概 况 | ||||
姓 名 |
钟海云 |
性 别 |
女 |
(照片) |
出生年月 |
1978年12月 |
籍 贯 |
北 京 | |
健康状况 |
良好 |
学 历 |
本 科 | |
毕业院校 |
天津商学院 旅游管理(经济学学士) | |||
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联系电话 |
13651051400 | ||
工 作 经 验 | ||||
2007年12月至今 |
北京瑞鸿广告 | 综合管理部 | 行政人事经理 集团简介:公司成立十多年来,主要发展了三类广告资源。北京主流报纸媒体代理、全国驾校户外媒体资源、九州汽车网、九州驾校网。 工作内容: 1 面试及试用期考核,简历的筛选、面试及入职离职手续办理 2 培训:新员工入职培训及基本工作流程、工作内容培训 3工资和薪酬,主要是工资计算和薪酬制度的修改。每年一次的薪酬建议和报告。 4 员工考核管理 5 制度的撰写,《员工手册》的丰富及合理化。 6 组织实施公司内部活动及商业活动。 7 负责公司法务工作。 8员工关系处理。 9协调部门工作,包括客服,排版,媒介,业务等 10公司网站管理。 | |||
2004年8月至 2007年11月 |
北京恒峰学校 | 人事主管| 工作内容: 1招聘面试培训。建立和完善公司各种招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;每周一次的招聘、面试、评估工作以及公司招聘网的简单管理。新教师岗前理论知识培训及实务操作培训。对于不适合该工作的员工,有责任提出疑议。每月一次的教学研讨,负责研讨议题的提出及内容的设计,对各位教师的研讨结论进行总结,分析研讨效果。寒暑假的集中培训,主要是业务知识业务水平以及个案解决等。 | |||
2001年7月至 2004年8月 |
北京森恒经贸有限公司 | 总经理行政助理 工作内容: 行政人事工作: 招聘工作的前期运作,招聘及首次面试的筛选;分析本单位员工动向及提供合理化建议;新员工上岗培训以及在职培训;公司业务人员年绩考核及日常工作考核;每半年一次的领导谈话;会务工作。公司制度的拟订,岗位职责的撰写,员工考勤.参与初期工程投标工作,与各合作单位进行沟通。对员工的日常工作进行监督和管理。 | |||
技 能 总 结 | ||||
英语水平 |
读写能力良好 | 听说能力良好 | |||
计算机水平 |
操作熟练,善于自动化办公 | |||
驾驶执照 |
有驾照,熟练驾驶; | |||
其他证书 |
导游资格证书;中级调酒师证书 | |||
个人爱好 | ||||
羽毛球、登山、摄影、旅游 | ||||
自 我 评 价 | ||||
适合做人事管理类工作以及办公室工作。 学习思考能力强,自信,踏实肯干,能承受压力。 诚实乐观向上,善于与人沟通,善于与他人合作,人际关系好,在工作中多次受到领导的好评,可结合公司实际情况在本职工作中发挥能力。 |