人力资源主管/经理/高级经理-新意互动-西直门外-8K起
来源: 原创
人力资源主管/经理/高级经理
工作职责:
1、 协调、统计公司各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,制定招聘面试答卷、考题;
3、 负责各种招聘渠道的招聘广告发布,寻求招聘机构,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,建立后备人才选择方案和人才储备机制;
5、 负责培训及绩效考核工作的推进及人力资源其他模块的日常管理工作。