人事专员-新奥集团（能源半垄断行业）-廊坊（北京南）-面谈
来源: 原创
人事专员--需要人力男硕，应届或者1-2年经验均可
（培养岗位，具体模块根据试用期情况和个人意愿最终决定）
合适请发简历到 liujingu@enn.cn （注明来自HR圈内招聘网）
工作职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果；
5、参与部门管理；
6、配合其他部门有关工作；
7、承办领导交办的其他工作。
工作内容：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、协助行政人事主管开展各种员工活动等；
8、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；
9、 接受并积极参加公司组织的各项培训， 加强自身专业及相关辅助技术的学习；
10、遵守公司的各项管理制度；
11、与其他部门有关工作配合良好；
12、积极主动完成领导交办的其他工作。
