招聘专员-risfond-北京四惠-5k

招聘专员

岗位职责：

1、根据招聘计划，利用各种招聘渠道，按要求完成招聘任务；

2、招聘职位信息的撰写、发布，对相关岗位进行分析，编制并及时更新职位信息说明；

3、搜集、筛选简历及招聘预约、面试、筛选、录用等工作；

4、组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导；

5、建立有效的人才储备机制和企业人才库；

任职资格：

1、22-28岁，男女不限，本科以上学历，英语良好；

2、1年以上企业招聘或相关工作经验；

3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉招聘流程和运作方式；

4、有较强的团队合作精神，有较好的沟通、组织、协调能力；

5、具有较强的表达能力和亲和力；

6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受一定的工作压力；

7、熟练使用OFFICE办公软件。

薪酬福利：

基本工资+绩效工资+招聘提成（助理200，顾问500）+年终奖+社保+员工旅游+员工活动+节日礼品+年假

职业发展：

公司系统化培训体系（内外训）

纵向发展：招聘专员——招聘主管——招聘经理

横向发展：招聘专员——招聘主管——猎头顾问——资深顾问——公司合伙人（股份分红）

工作时间：

朝九晚六，双休，其他节假日按照国家法定来执行

招聘流程：

第一步：在线投递简历

第二步：人力资源部门收到您的简历并进行评估

第三步：如果适合将和您进行电话沟通

第四步：与合适的候选人进行第一次面试

第五步：与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜洽谈

第六步：到公司报到，办理入职手续

有意者可投至邮箱：janice.li@risfond.com ，欢迎访问我公司网站：www.risfond.com