金山网络-资深招聘专员-北京
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求；
2、招聘渠道的建立与评估；
3、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作；
4、汇总分析相关招聘报表；
5、建立和完善公司的人才选拔体系、招聘流程、人才储备机制；
6、根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划。
任职要求：
1、3年招聘工作经验，曾有互联网或者软件公司工作经验，熟悉公司各项业务者优先；
2、为人严谨细致，勤于钻研，擅长对各种观点进行分析提炼；
3、有很强的沟通、人际交往、组织、协调能力及敏锐的观察力；
4、愿意加入创业团队，并能承受一定工作压力。
有意者可将简历发至hr邮箱：pengwei1@ijinshan.com（注明来自HR圈内招聘网）
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