招聘专员-掌迅互动-北京-薪水面谈
来源: 原创
职责描述：
1. 根据公司、部门招聘计划、需求和政策，收集并甄选招聘简历，独立实施招聘工作，并确保招聘效果；
2. 合理利用各类招聘渠道、资源，满足公司招聘需求，并建立人才库；
3. 不断开拓并维护招聘渠道，以满足公司的用人需求；
4. 定期对招聘工作进行总结，出具分析报告，不断完善招聘流程；
任职条件：
1. 大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2. 2年以上招聘工作经验，IT或者互联网行业经验优先；
3. 熟悉国家及地方相关法律法规，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4. 熟练操作计算机办公软件；优秀的语言表达及沟通能力，洞察能力和分析判断力及团队合作精神；
5. 积极主动的工作态度。
简历可投递至 ：liuzhanqing@chinasofti.com （注明来自HR圈内招聘网）
