热酷网招聘培训主管，薪资待遇从优，期待您的加入！
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司培训要求，制定全年培训计划；
2、建立、完善和实施培训体系，并指导落实；
3、负责培训课程的开发和实施，收集培训材料及相关培训案例，并有效开展相应的培训课程；
4、定期撰写培训报告，分析反馈培训效果。
任职要求：
1、人力资源专业或管理类相关专业本科以上学历；
2、5年以上企业培训工作经验，最少2年以上it企业培训经理工作经验；
3、拥有良好的沟通技巧，优秀的应变、表达能力；
4、熟练使用办公软件，并可独立制作课件。
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