企业文化及员工关系经理－嘀嘀打车－北京
来源: 原创
岗位职责
1）搭建培训体系，不断创新培训形式，根据培训计划制定培训方案，设计培训课程，编写审查培训课件，并跟踪培训效果，进行培训评估，并提交分析报告；
2）设计、组织和实施内部培训师项目；
3）负责制定并执行战略导向的企业文化建设活动，负责企业文化活动的组织实施及评估，完善文化建设制度和流程，开发具有凝聚力的活动形式，对公司各部门文化建设进行指导；
4）负责公司企业文化内刊及其他宣传品的策划、编辑和出版，组建、管理公司内网企业文化类平台，并广泛收集反馈意见持续改善，营造良好公司文化环境氛围；
5）提炼公司核心价值观，并持续挖掘和采集典型案例和人物，并及时策划宣传；
6）员工关怀项目的策划、推动和实施，组织安排员工生日会、节假日庆祝等文娱活动；
7）持续关注并改善员工体验，完善企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道。
任职资格
1）本科以上学历，人力资源、管理、应用心理学相关专业；
2）5年以上培训/企业文化工作经验，互联网行业优先；
3）具备优秀的活动策划、组织、执行能力，丰富的员工活动管理、执行经验，对企业文化有深刻的理解和认识；
4）具备优秀的文字功底和一定的图片处理能力，能熟练操作Excel、PPT等办公软件；
5）优秀的跨部门沟通协调能力，人际关系良好，善于沟通和处理复杂矛盾。良好的新闻敏感性和观察力，熟悉企业文化建设及推广，思维开阔、文笔流畅；具有企业文化内刊策划编辑经验者优先；
6）性格开朗、乐观向上，勤奋敬业，具备一定的承压能力。
简历投递：gujing@diditaxi.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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