福利主管-合资公司-海淀-薪酬open
来源: 原创
岗位要求：
1、负责公司福利体系的定期维护，如每年依据公司福利定位与市场福利情况进行对比分析等；
2、设计、推动公司薪酬、福利项目实施，推动公司福利优化；
3、组织实施公司薪酬福利、基础人事政策的优化及推广沟通；
4、组织薪酬福利预算制作与日常执行管理工作；
5、组织实施市场薪酬福利调研工作
任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历；
2、了解国家、地方关于劳动报酬和社会保障方面的政策和法律法规；
3、3年及以上薪酬福利相关工作经验；
4、具备较好的人际沟通影响能力及较好的数字分析能力；
5、性格开朗乐观、善于与人沟通交际。
6、男生优先
福利保障：
1、为员工提供免费的早、午餐；
2、为员工提供健身及旅游补贴及其它综合津贴；
3、按照国家法定标准为员工缴纳五险一金、补充医疗保险、其它商业保险；
4、除国家法定节假日、另设有公司暑假
有意者可投递简历至 maoyafang@bj-fanuc.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
具体公司介绍可详见官网：http://www.bj-fanuc.com.cn/fanuc/index.do
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2014-03-07 11:39