人事行政经理-朝阳路-8-10K
来源: 原创
人事行政经理
职位描述：
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源及行政管理策与计划，完善管理体系及业务流程，并监督组织实施。
2、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
4、制订培训计划并协助培训部实施、考核。受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
5、负责部门年度行政计划编制及行政费用预算控制。
6、对区域公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
7、负责公司行政管理及日常工作；负责本部门的日常事务管理工作。
8、负责企业文化建设及传播。
9、安排及组织公司的重大会议；加强与公司外同行之间的联系。
10、完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1、全日制统招正规院校本科及以上学历，五年以上人力资源、行政管理岗位工作经验，有良好的财务经验基础。
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和操作经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、能承受较大工作压力，高度的责任感，极强的协调合作能力，文笔优秀，能忘我工作、创新管理。
待遇8-10k
hr@sinobasedm.com
地址:北京市朝阳区朝阳路69号财经中心1-2-1101
