北京-金融-HR-8K
来源: 原创
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动、任职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、统招本科人力资源或管理相关专业学历；
2、三年左右金融行业人力资源工作经验，有金融猎头经验可优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有 较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
薪酬8k/月，五险一金，双休。有发展空间。
备注：
1.本职位招聘要求中，行业背景及统招本科学历为硬性要求，如果此两项不符合者，请慎重投递，因为目前企业HR工作量巨大，可能不会给你们任何反馈信息；
2.本职位有一定的发展空间，但是请六年及以上资历的HR不要投递，因为这个只是一个主管级别的岗位，具体工作为执行层面的，可能不太适合资历太长的朋友申请；
3.本职位偏好目前在北京本地工作的男性HR，如果是异地人选，我们可能暂时不会安排面试，因为公司目前孕妇比较多，所以不太倾向寻找女性HR，请见谅！
4.公司招聘比较注重员工形象，所以请各位申请职位的人选，尽量在简历中附带您的无PS免冠近照。
简历请投递至：malingyan@xrfinance.com （注明来自HR圈内招聘网）
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2014-04-24 13:09