随行付急聘-薪酬福利主管/经理-五险一金
来源: 原创
岗位职责：
1、参与制定绩效、薪酬管理制度,并负责指导实施;
2、建立、规范绩效、薪资管理各项流程，促进绩效、薪酬制度的有效实施;
3、参与各项绩效考评，熟悉使用至少3种考核方法;
4、协助上级将公司目标分解到各部门、各岗位;
5、负责公司员工工资、奖金的计算，确保工资、奖金计算的准确率、及时性;
任职资格：
1、人力资源、管理学等相关专业专科以上学历；
2、三年以上薪酬、绩效管理工作经验；
3、受过现代人力资源管理技术、薪酬、绩效等方面的系统培训；
4、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等模块知识；精通现代企业薪酬、绩效管理体系设计方法和管理流程，掌握绩效管理工具，同时熟悉人力资源其它管理模块；熟悉国家、地区及企业关于薪酬福利、税务、保险等方面的法律法规及政策；
5、熟练运用office办公软件；
6、具有较好的沟通、协调、执行能力。
公司地址：广顺北大街福码大厦16层 （预计4月底搬到石景山）
简历请投至：ma_qj@suixingpay.com （注明来自HR圈内招聘网）
我们能为您提供：
1、平等、轻松的伙伴式工作氛围，享受与技术、产品、设计等领域顶尖人才共同创业成长的快意；
2、交通便利、舒适的工作环境；
3、有竞争力的薪酬福利、完善的社会保险、住房公积金，以及每月综合津贴；
4、非常完善的休假制度、年度旅游、团队建设、文娱活动、健康体检等。”
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