【3月22日】无讲师培训-第四期线下活动
来源: 原创
自从2013年推出“无讲师培训”以来，
活动形式得到大家广泛认可，来自各个行业的HR精英们欢聚一堂，把自己在工作中遇到的解决问题的方法无私的分享给彼此，其乐融融，我们办这个活动的初衷也达到了。
2014这个形式还是会继续下去，把我们的HR同仁们从线上带到线下，
从网上交流变成线下的交流。
没有讲师要怎么培训呢？是的，没有讲师！
大家可能会听不到所谓的"干货"
但是 正因为这样反而给了大家更多的时间去互相交流、探讨和群策群力、共同解决问题的机会。
我们把这种模式固定下来，每月一个小聚会，互相认识，互相学习希望你能来。
在这里，人人都是平等的分享者与学习者
在这里，没有主导的讲师，没有既定的答案
在这里，人人都是问题的发现者，也都是问题的解决者
在这里，即便是知名讲师也跟大家一样，切磋探讨
在这里，大家都是带着问题来，带着收获回
在这里，认识的都是革命战友
等你。
==============我是活动的分界线=========================
【主办单位】：HR圈内招聘网
【场地提供方】：汉督国际
【时间】：3月22号（周六）下午1点30分
【地点】：双井（具体地点报名成功的回执里会给到大家）
【活动形式】：无讲师培训（请大家每人都准备一个自己遇到的问题）
【参会人数】：30人（人满截止，没有报上的同学请参加下期活动，仅限企业inhouse HR）
【报名方式】：“姓名+公司+职位+联系电话+QQ号码”
1.VIP用户群的同学可以群内报名
2.网站报名（可直接点网站上在线客服QQ报名
）
3.微博报名（将报名信息私信@HR圈内招聘网）
4.微信报名（将报名信息微信发给公众账号hrjob360）
5.邮件报名（将报名信息发邮件到banbeibing@126.com）
（30人为限，没有收到回执的同学，会安排到下期活动）
【注意】：全程免费，不会收取任何费用，还给大家准备了饮品茶点
只有一个要求，报名参加的同学请务必准时
==============我是活动的分界线=========================
第四期主题：
- 如何寻找潜在人才
- HR以后的职业发展
- 员工辞退涉及的离职成本 （提前就要做的工作 比如合同怎么写 员工手册怎么写 考核制度怎么制定 而这些企业制定的内容本身是否符合劳动法 ）
- 而即便都有的情况下 企业很多时候 仍然需要支付一定补偿 这个补偿的最低限额是多少 有什么办法少支付
- 作为员工 如果为自己维权 企业哪些常见行为是违反法律的 可以让员工争取到更多补偿的
第一期"HR圈内无讲师培训"回顾http://www.hrjob360.com/show/11863.html
第二期"HR圈内无讲师培训"回顾http://www.hrjob360.com/show/12355.html
第三期"HR圈内无讲师培训"回顾http://www.hrjob360.com/show/13466.html
第四期
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