求职-总经理助理-住红领巾公园-4-6K

工作3年多，从行政助理岗位做到行政主管，半年多的行政主管工作经领导内部提拔为人事行政主管。工作期间领导一致认为本人执行能力较强，理解沟通能力优秀。现主要想找公司高层助理岗位，想更多的学习些管理能力。（银行和保险公司没兴趣） 目前住红领巾公园，期望薪资4-6K，双休，工作内容繁复压力大，加班出差都可接受，有驾照，驾龄不长。

联系方式：yangrenzhi510@vip.qq.com. 

qq:2351019

行业类别：礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：6001-8000元/月

工作描述：

1、招聘，主要招聘岗位邀约客服及书画销售人员； 

2、薪酬，核算每月员工考勤，落实员工薪资及奖金的正确发放；

3、档案，建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表；

4、行政工作，办公用品的采购发放，公司日常的例会布置、检查、总结工作。

5、领导安排的其他临时性任务。

行业类别：礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人 | 职位月薪：6001-8000元/月

工作描述：

半年的行政助理，半年的行政主管，一年多的人事行政部门综合管理。一直以执行力高效得到领导的认可。 

行政工作

 1、制定公司各项规章制度，贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；

 2、公司办公用品，场地，网络设备等各项费用的结算，外联工作，为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

 3、策划、组织公司员工福利活动及公司庆典活动； 

4、指导、培训、管理、检查行政部门下属工作。 

人事工作 

1、招聘，提供工作分析的有关资料，由招聘主管进行面试工作，商议后决定最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定； 

2、薪酬，制定合理的薪酬福利制度，绩效考核制度，每月员工考勤核算，员工薪资福利奖金发放；

3、培训，主要是部门员工的培训，员工手册，公司各项规章制度的学习等； 

4、社保，公司社保的申请注册，人员的增减等； 

5、领导安排的其他临时性工作。 

    人事工作，我并没有系统的学习，都是在工作中摸索着学习的。最大收获应该是提升了沟通能力，能够换位思考，思考领导的用意及顾虑，找寻员工的困难及解决方法，在两者之间将公司的利益最大化的同时，让公司员工在薪酬及自身职业规划上有更大的提升，更好的发挥中层管理的能力。

行业类别：礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：1000-2000元/月

工作描述：

1.各种票据的整理，机票、酒店的预定，车辆出入管理。

 2.办公用品的定制，采购，统计，派发等。 

3.每月人员的考勤整理。 

4.编辑书写公司各种合同书。 

5.配合市场部门做市场调查以及搜集装饰公司资料，联系各类装饰品公司。

 6.对公司各类产品进行统计，入库，出库，管理，使用商贸通软件。