招聘专员-华环电子-上地
来源: 原创
1、根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划，编制企业人员年度招聘计划。
2、简历筛选、通知面试、聘前测试、面试工作的组织。
3、建立和维护各类岗位的笔试题目。
4、校园招聘计划的制定、组织和实施。
5、应聘人员资料库的建立和维护。
6、招聘渠道的建立、筛选和维护。
7、招聘信息的起草与发布。
8、人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求与他们的合作。
9、人员入职、离职、异动手续的办理。
10、人员数据和月报的统计工作。
11、落户需求申报和落户手续的办理。
12、以及领导安排的其他工作。
职位要求：
1、本科学历，人力资源管理相关专业，至少有2年以上的招聘工作经验；
2、有丰富多元的招聘渠道；
3、有较好的沟通能力和宣讲能力；
4、熟悉相关国家、北京市法律法规和人才政策；
5、对于人力资源管理有整体大局观，能够独立开展工作；
6、有200人以上企业工作经验者优先；
7、有较好的英文表达能力者优先；
8、有通信电子行业工作经验背景者优先；
工作地点：海淀区上地
公司福利待遇：
六险一金，免费午餐，季度奖+年终奖
简历投递邮箱：qiyan@huahuan.com （注明来自HR圈内招聘网）
