招聘及劳动关系专员一名-朝外万通中心-3-3.5K
来源: 原创
岗位职责：
1. 协助经理完善公司的招聘管理制度、招聘流程
2. 依总公司分公司各部门人员配置组织实施招聘计划
3. 执行招聘、简历筛选、甄选、面试、确定、安置工作
4. 根据部门招聘需求和招聘管理制度，确定招聘渠道及招聘渠道的拓展
5. 组织校园招聘会、社会招聘会的顺利开展
6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制
7. 建立各岗位面试题库，以利招聘到更专业的人才
8. 建立员工劳动关系档案库，员工资料的收缴
9. 总公司分公司人员花名册的更新
10. 公司员工入职、离职、转正手续的办理及劳动合同的签订
任职条件：
1、 性别：不限，年龄：25-30岁
2、 从事至少2年以上招聘岗位工作经验
3、 熟悉国家的劳动法律法规
4、 熟悉招聘、录用、解除劳动关系相关作业流程
5、 熟悉招聘渠道的选择
6、 公司网址：www.tian-li.net
7、 简历地址：zwjtl@163.com
8、 工作地点：北京朝外大街万通中心 3-3.5K
