招聘及劳动关系专员一名-朝外万通中心-3-3.5K
来源: 原创
岗位职责:
1. 协助经理完善公司的招聘管理制度、招聘流程
2. 依总公司分公司各部门人员配置组织实施招聘计划
3. 执行招聘、简历筛选、甄选、面试、确定、安置工作
4. 根据部门招聘需求和招聘管理制度,确定招聘渠道及招聘渠道的拓展
5. 组织校园招聘会、社会招聘会的顺利开展
6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制
7. 建立各岗位面试题库,以利招聘到更专业的人才
8. 建立员工劳动关系档案库,员工资料的收缴
9. 总公司分公司人员花名册的更新