人事专员-北京永成整形医院-西四环-4-6K
来源: 原创
任职资格:
1,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历
2,两年以上绩效管理工作经验
3,熟悉各种绩效评价方法,绩效管理流程
4,良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重
5,人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识
岗位要求:
1,月度考核表的及时收集、数据统计、评分审核及考核异常情况的反馈、协调处理
2,协助绩效主管修订、完善绩效考核制度、程序、表格,提出相关建议
3,一线员工计件工资表核算,提交薪酬福利主管审核
4,月度员工转正信息及时传达;转正表的下发、收集;及时更新档案信息,作为薪资核算依据
5,公司员工的人事档案管理工作;与员工签订劳动合同;统计汇总考勤情况;
6,员工社保增员、减员、变更、报销等相关工作;员工的入职、转正、调岗、离职办理;