置业顾问-链家-北京-6-8K
来源: 原创
就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?
你会因为未来的不确定而举步维艰吗?
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?
你会因为自己的困惑而举棋不定吗?
还是会坚定着走自己的路……
在这个时候,链家地产校园招聘启动啦!
在这里——不用因为没有经验而不敢尝试地产销售行业!
链家地产邀约您以培训生的角色进入销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的地产经纪专家!
如何被培养?
1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。
2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。
4、经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
如何被重用?
1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。
2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。
3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。
来链家我们将提供给您:
1)快速的晋升
公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待!
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%,月均1.5万-3万;
区经理底薪6000元-10500元+提成,月均2万-4万。
2)专业的培训
入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)
入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
3)丰厚的回报
高底薪(2500~5100元)+提成(8~30%)
在链家每带看2.5次可成交一单租赁;带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天,每成交一单买卖平均收入是1.5万
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平,在链家
经纪人平均月收入7000元
店经理平均月收入20000元
区经理平均月收入40000元
更多了解
百度百科——链家地产 http://baike.baidu.com/view/1131450.htm
链家官方网站——链家在线 http://www.homelink.com.cn/
中国商报网——链家地产成就“愉悦”事业
http://www.cb-h.com/news/lydb/2011/418/114189616BF12KK1836632.html
有以下方式可以联系我们:
联系人:吴经理
联系电话:15101067312
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