求职-人力资源主管
来源: 原创
女| 1986 年10月生
现居住于北京-朝阳区 本科
13810958340(手机)
2010/10 -- 至今
北京****能源技术股份有限公司 | 人力资源部 | 人力资源主管
行业类别：电气/电力/水利 | 企业性质：股份制企业 | 规模：100-499人 | 职位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
招聘方面：
审核招聘需求；
与用人部门沟通人员任职要求，完善岗位说明书；
负责招聘流程的组织工作，完成年度招聘计划（简历筛选，录用确认、背景调查、入职审批）；
入职工作的协调与办理，新员工入司后的跟踪回访；
负责招聘渠道的管理和维护；
搭建新的猎头渠道；
培训方面：
根据年度培训计划安排，选择合作的培训机构并维护
培训需求的调研分析；
培训计划的实施（内部讲师确定、外部培训公司的落实）；
培训效果的调查与反馈；
新员工入职培训；
员工福利：
根据年度预算管理购买发放员工生日、节日等福利，补充医疗、意外保险；
策划组织员工年会、郊游、体育活动
员工关系：
和部门负责人和员工进行沟通，了解员工的工作情况及工作思想，离职面谈，建立公司长期和短期激励机制，持续关怀褒奖激励员工，通过制定并签订劳动合同，以规避用人风险；
各项规章制度的建立及实施。
2009/01 -- 2010/09
北京*****展览展示有限公司 | 人事行政部 | 人力资源专员/助理
行业类别：家居/室内设计/装饰装潢 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人 | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
1、员工信息采集、档案收集、整理、存档；
2、劳动合同的拟定签订；
3、办理入职、离职、异动、调薪等手续；
4、定期进行员工沟通、了解需求（工作、生活、福利）
5、工资标准制定、核算、统计考勤及社保、公积金办理。
6、招聘信息发布、筛选、初试、安排复试。
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 