求职+HR主管/经理
来源: 原创
个人简历
姓名：张宝山
性别：男
联系电话：15910510143
邮箱：zhangbaoshan5601003@126.com
毕业院校：北京师范大学
学历：本科
所学专业：汉语言文学
应聘方向：HRM/HR主管（员工关系、绩效、招聘、企业文化）
目前状况：在职考虑新机会
工作地点：地铁沿线，临近传媒大学附近
教育经历：
2007-2009 北京师范大学 汉语言文学
2005-2007 河北师范大学 电气自动化技术
工作经历
2013.03 -- 至今
北京抵赞传媒广告有限公司 | 人事行政部 | 人力资源经理
工作内容：
（一）人力资源方面：
1、组织制定、执行、监督公司招聘、考核、薪资核算、考勤、福利保险、劳动纪律等人事程序和规章制度；
2、负责相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选等；
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及
时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、建立员工档案，员工异动管理制度并严格执行报批程序；
6、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施；
7、做好各部门间的协调沟通工作，配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉及劳动争议事宜；
（二）行政方面：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、组织制定部门年度工作发展规划、实施计划与预算方案；
3、负责安全、保洁、车辆、办公用品、固定资产、前台接待等管理制度的拟定、监督、检查、控制和执行；
4、负责公司文件的收发、登记、传递、归档管理工作；
5、办理公司所需各项证照、管理公司重要资质证件；
6、组织好来客接待和相关的外联工作；
7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议的后勤保障工作；
8、其他临时性工作。
2011.06—2013.02 欧必翼门控科技（北京）有限公司 合资 企划及培训经理
工作内容：
（一）、负责企业文化体系的搭建：
（1）企业各项活动的策划、组织；（年会、表彰会、春游、升旗）
（2）企业文化的普及推广（宣讲、培训、课件开发）；
（3）负责公司网站、短息平台等信息化平台的管理工作。
（4）负责公司期刊《翼动世界》的策划及主编工作；
(二）、商学院培训工作：
（1）年度培训体系费用预算、培训计划的拟定；
（2）各层培训中企业文化部分培训（含课件开发）；
（3）商学院学习小组推动工作；
（4）中层领导内训培训工作（移动商学院课程开发及培训）；
(三)、人力资源部管理工作
（1）中高层会议纪要及会议精神落实工作；
（2）协助总监做人力资源部咨询工作（典型事迹做案例整理）；
（3）公司各类用印审批及内审工作；
（4）档案管理内审工作（企业各各类）；
（5）协助人力总监日常人力资源体系搭建工作。
（四）负责品牌推广及企划工作
（1）负责公司线上推广及宣传工作（百度、专业门户）；
（2）负责公司信息化平台的管理工作（官网、微博、商务平台）；
（3）负责公司宣传资料的策划、设计工作（视频、图册、海报）；
（4）负责公司对外的宣传公关工作（展会、活动）。
2007.10--2011.05 中国建筑装饰集团有限公司 国企 事业部办公室主管
工作内容：
（1）主持公司日常办公室行政工作，起草各类行政公文、组织日常会议、公司印章管理、公司车辆的调用管理以及各类办公室对外接待工作。
（2）负责公司日常社会保险、项目人员招聘、薪资核算、劳动合同、员工手册及各类人事流程的管理工作；公司质量、环境、安全体系以及各类证照的维护管理工作。
（3）负责公司党建工作，组织各类党建、党宣传工作以及对日常党内新闻事迹的报道工作。（担任党报通讯员）
（4）协助集团总工会做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工解决一些实际问题和困难。
（5）负责公司项目的商务管理工作；公司合约的管理及整理、公司招投标商务工作，并负责拟定投标工作策划书，经主管领导审批后按照计划实施.（参与清河医院装修改造工程，总造价2亿元）
（6）负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。
（7）协助集团公司信息部的信息收集与传递工作，负责公司OA系统的管理及维护工作。
（8） 完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。
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