国贸-人力资源专员-5k-7k-7险1金，餐补，通讯补
来源: 原创
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调转等人员变动手续；
2、负责公司全体人员信息维护（包括部门的电子文本的及公司系统中的信息维护），出具月度人员情况报表及人员异动分析报告；
3、负责员工公司内部所需个人文档的收集及员工调户调档事宜的办理，保证各类手续档案的完善性，为公司劳动风险规避提供保障；
4、负责法定福利的实际操作，补充福利的实际操作与审核（补充医疗、职称等）;
5、依据考勤制度及时审核员工考勤异常，按月度编制考勤报表；
6、领导交办的其它工作事务。
任职要求：
1、人力资源部、企业管理等相关专业本科学历；
2、13届优秀毕业生或大中型以上公司1 年以上员工关系相关工作经验，能独立完成常规工作，解决简单的突发事件；
3、了解人力资源各模块相关知识与操作方法；
4、熟悉国家各项劳动法规，熟悉使用办公软件；
5、善于沟通、协调，对事件有较强的敏感度，有较强的学习能力与上进心。
工作地点：国贸银泰中心
7险1金，餐补，通讯补。
hr@opzoon.com（注明来自HR圈内招聘网）
2014-04-23 10:05
2014-05-14 23:17