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2011-06-27 16:54
来源: 原创
本文同时发布到:无 HR求职
个人信息 |
姓 名: |
杨美云 |
性 别: |
女 |
出生日期: |
1985年12月8日 |
居 住 地: |
北京-丰台区 |
工作年限: |
二年以上 |
电子邮件: |
yangmeiyun1208@yahoo.cn |
手 机: |
15201407912 |
关 键 词: |
人力资源专员 | |
自我评价 |
我在九型人格中属于忠诚型,所以不喜欢经常换单位。我崇尚有追求的生活,喜欢每天有所作为,不怕忙碌就怕碌碌无为。应该对得起自己拿的工资和自己付出的时间。我喜欢人力资源这个岗位,自己自学相关方面的书籍,参见人力资源的培训,参加劳动关系的法律的培训,所有的这一切这为能做好人力资源。 | |
求职意向 |
到岗时间: |
即时 |
工作性质: |
全职 |
希望行业: |
通信/电信/网络设备;计算机软件;计算机服务(系统、数据服务、维修);医疗设备/器械;制药/生物工程 |
目标地点: |
北京 |
期望薪水: |
2000-2999/月 |
目标职能: |
人事助理;人事专员 | |
工作经验 |
2011/4--至今:黄金佳(北京)投资有限公司(500人以上) |
所属行业: |
金融/投资/证券 |
人事行政部 人事专员 |
1.负责到西城区社保大厦给单位同事办理社保,基数核定。包括新参统、增员、减员、变更、熟练使用数据采集软件、基数补缴。
2.负责筛选简历,打电话预约面试以及电话沟通面试。拓展招聘渠道在招聘网站上发布招聘信息,参加招聘会,猎头公司;熟练使用智联招聘,前程无忧等招聘网站企业版页面功能。
3.负责全国各地简历的整理,然后发给各地的分公司;
4.负责盘点整个公司的固定资产,统计,整理,最后整理成电子档和扫描件。粘贴固定资产标签。
5.员工合同档案的管理 |
|
2009/8--2010/12:内蒙古银安科技开发有限责任公司(150-500人) |
所属行业: |
计算机服务(系统、数据服务、维修) |
北京分公司 人事行政专员 |
人事方面:
1、负责员工劳动合同,入职、异动、离职,社会保险(新参统,增员,减员,变更,熟悉数据采集软件)等相关人事日常工作。
2、负责公司各阶段所需岗位的人员招聘工作,筛选简历、预约面试、初级面试等工作;熟练使用中华英才网页企业版界面。
3、负责员工培训的组织安排。
4、协助各部门和人力资源部对接工作,进行员工关系的管理。
5、协助薪酬核算、绩效考核以及考核结果的公布和奖金的发放。
6、负责办理员工社保、每年核对基数等相关工作。
7、负责各种招聘渠道为企业招聘优秀、适合的人才,并建立企业人才库。
8、负责处理劳动争议案件以及劳动争议的调节,取证,诉讼等等。
行政方面:
1、办公用品、固定资产的采购、审核。
2、行政管理费用的控制。
3、修改和完善公司日常管理制度和工作流程;制定员工手册。
4、熟悉外勤各个单位—清华紫光、中国印币造纸中心、社保中心。
5.半成品入库登记管理
6.材料资金申请办理
7.人员出差安排
8.财务资金核算与对账
9.后勤管理 | |
教育经历 |
2007/7 -- 2010/7 |
内蒙古电子信息职业技术学院 |
电子商务 |
大专 |
电子商务概论,数据库结构设计,网站设计和制作,网络管理和优化,电子商务全,电子商务与物流,SQL Server,Photoshop Dreamweaver熟练掌握等等 | |
培训经历 |
2011/3 --至今 |
尚德机构 |
人力资源 |
|
人力资源管理师 |
|
2009/11 -- 2009/12 |
北京市中洲律师事务所与北京市海淀区劳动争议调解中心 |
劳动法律 |
|
学习劳动法,学习劳动争议案件, 熟悉劳动争议的程序。 | |
证 书 |
2009/9 |
普通话二级甲等证书 |
|
|
2009/7 |
助理电子商务师 |
| |
语言能力 |
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