招聘薪酬专员-中邮物流-南法信-4K
来源: 原创
岗位职责：
1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3）员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4）与劳务公司对接办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5）管理公司员工人事档案资料并及时更新；
6）负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7）制作保险、公积金报表；
8）统计每月考勤数据；
9）管理福利体系的日常事务；
10）按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。ˉ
职业要求：
教育培训：人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历。
工作经验：熟悉国家人事政策、法律和法规；熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。
ps：请附个人近照一张，谢谢！
邮箱：luo_lw@cnplhd.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
公司官网：Http://www.ems.com.cn
