人事行政经理-北四环西路-8-10K

人事行政经理NG9TgyM{R 
工作职责：R"|"nRP(* 
1、根据公司需求和战略规划及时招聘储备人才，负责招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试/zde; 2 
2、根据部门现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制部门年度、月度人员招聘计划"v n$o(T 
3、负责绩效考核及薪酬规划的制定及具体实施工作； N!60L$nPY 
4、根据公司发展需要修订公司规章制度，填制和分析各类人事、行政统计报表；

任职要求 />K67 
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业。&]-Q<lI 
2、至少有5年以上工作经验，负责人力资源管理工作经验。尤其擅长招聘模块'5q8*bJ|U 
3、有人力资源项目规划和实施经验，熟悉国家相关法律法规及人力资源管理各项实务的操作流程@/_WAr.N9l 
4、人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软件I#VImiM&[ 
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；` C`G*]S 
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。6gde G 
7、年龄30以上，男女不限

公司地点：北四环西路'jXO} ex 
联系方式hanlili0502@163.com

公司叫新锐英诚，薪水8-10Kv0^-p;