绩效流程专员—丰台总部基地
来源: 原创
1.负责制定员工福利方案，并监督实施和评估改善。
2.负责建立、管理和维护SOP管理体系，编写SOP手册。
3.负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度，负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善。
4.负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作。
5.负责设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度，负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善。
6.负责监控、检查各部门薪资表，负责薪酬管理的评估改善。
7.负责其他标准化流程的制定、改进和推动工作。
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历
2、熟练使用办公软件
3、有SOP架构梳理经验者优先
公司可提供住宿，上班地点在丰台总部基地，五险一金、年假、年终奖、春游、秋游。
上班时间：8:30-17:30
投递简历邮箱：wanglei@kt100.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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