招聘专员-雷石
来源: 原创
岗位职责：
1、收集部门用人需求，开展招聘工作，包括简历筛选、约见、笔试、初试工作；
2、负责公司招聘网站的更新维护和日常管理工作；
3、每年度公司进行的集中校招外联、组织工作；
4、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
5、建立企业人才库，做好简历的管理工作。
任职资格：
1、人力资源、经济管理、心理学等相关专业本科以上；
2、1年以上招聘相关工作经验，具备独立面试得能力，2014年应届毕业生也可；
3、良好的沟通能力、组织协调能力；
4、熟悉各种面试技巧，有效地支持招聘工作的展开。
简历请投递至：yuanmingyue@thunder.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
