招聘专员-中软国际ESG集团（非外包）-知春里
来源: 原创
职责描述：
1. 根据公司、部门招聘计划、需求和政策，收集并甄选招聘简历，独立实施招聘工作，并确保招聘效果；
2. 合理利用各类招聘渠道、资源，满足公司招聘需求，并建立人才库；
3. 不断开拓并维护招聘渠道，以满足公司的用人需求；
4. 定期对招聘工作进行总结，出具分析报告，不断完善招聘流程；
任职条件：
1. 大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2. 2年以上招聘工作经验，必须为IT或者互联网行业经验；
3. 熟悉国家及地方相关法律法规，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4. 熟练操作计算机办公软件；优秀的语言表达及沟通能力，洞察能力和分析判断力及团队合作精神；
5. 积极主动的工作态度。
公司介绍：
中软国际新业务集团（Emerging Service Group,以下简称ESG集团）是中软国际总公司第三次战略日POE（“抢滩”）布局下设立的。ESG集团采取业务平台与能力平台相结合的方式管理，下设业务线与能力中心,包括：互联网服务业务线（Mobile & Services LOB），开展移动互联网应用与管理服务相关业务；云应用业务线（Cloud & Applications LOB），开展云创新、大数据与互联网行业应用导入相关业务；新技术中心，开展平台型新技术研究与开发工作；战略业务设计中心，围绕SMAC战略的创新业务设计，支持业务线的创新业务咨询，规划和设计工作；数字市场与社会化社区发展部，开展数字市场调研、推动社会化社区拓展相关工作。在全球逐渐云化的大市场趋势下，ESG集团根据国内政策形势及时调整策略，在云迁移、云运维、云政务、云医疗，智慧城市等行业与知名企业形成战略合作联盟，牵头并试点多个地区的政府指定试点工程。
简历请投递至zhanxiaozhen@chinasofti.com（注明来自HR圈内招聘网）
