招聘专员（猎头方向）SOHO现代城
来源: 原创
工作职责：
1. 协助招聘顾问开展中高级人才的简历筛选；
2. 负责与中高级人才联系，更新信息；
3. 负责中高级人才的初步评估工作；
4. 进行初步的行业分析与企业分析；
5. 协助完成招聘项目的辅助工作。
任职要求：
1. 统招本科以上学历，人力资源、工商管理类专业优先；
2. 优秀的沟通能力、较强的抗压能力、持续的学习能力；
3. 熟练的office办公软件操作，有一定的英文基础；
4. 对人才招聘有浓厚的兴趣和激情，并愿意长期发展。
招聘主管（猎头顾问）
工作职责：
1. 建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2. 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
3. 进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
4. 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
5. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6. 保持与维护客户和被录用者良好的关系；
7. 开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
8. 指导、监督下属工作。
任职资格：
1. 统招本科学历，专业不限；
2. 两年以上猎头工作经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；
3. 有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
4. 较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力。
工作时间：9:00-18:00/9:30-18:30 ，周末双休，法定节假日休。
薪资福利：岗位薪资、职位奖金、五险一金、下午水果、加班饭补、定期旅游。
联系方式： ava.fu@navicareer.com （注明来自HR圈内招聘网）
官方网站： http://www.navicareer.com/
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诺威简介：
诺威咨询专注于中高端职位的猎头服务，秉承培养行业专家的经营理念和专业的服务态度，在短短的数年专注领域扩展到财金、HR、法务、IT通讯、IT互联网、IT软硬件、IT游戏、房地产等领域。诺威咨询拥有专注于各行业及职能的专属顾问团队，每一位顾问专注于特定的行业和职能领域，并对其专注领域进行深入研究及人才信息积累，凭借深耕细作的顾问团队以及丰富的本土化运作经验，诺威咨询为众多国际500强及国内100强的企业客户提供优质高效的招聘解决方案。
诺威的核心价值观：用专业赢得尊重
诺威的行为规范和准则：诚信、正直、专业、共赢
诺威管理理念：
1. 专注于细分领域，培养行业专家
2. 给员工提供充分合理的职业空间
3. 高投入、高产出、高回报、简单、可依赖
Web： http://www.navicareer.com/
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