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企业文化-拉手网-北京望京

2014-05-28 11:24

来源: 原创

本文同时发布到:企业文化 HR主管级

岗位职责:
1、制订、实施企业文化建设计划;
2、策划及实施公司各种有爱又有趣的员工关怀活动,如周年庆、节日关怀活动等;
3、统筹管理公司企业文化活动;
4、企业电子内刊的组稿、编辑和发行;
5、企业内部网站的内容更新和维护。
6、完成公司指派的其他事项。
(H-d 9 
任职资格:
1、本科及以上学历,二年以上企业文化相关工作经验
2、有敏锐的洞察能力和良好的文字功底,擅长各种方案的撰写;
3、具有缜密的策划、组织活动思路,具备团队合作精神,高度的工作热情,工作细致、耐心。
4、具备较强的逻辑思维能力和对新领域的认知能力,卓越的文笔、优秀的创意能力、优秀的沟通能力、良好的团队协作精神和职业道德、能够适应较大的压力,有强烈的服务意识;
5、熟练操作Excel、Word、 PowerPoint等Office办公软件。
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可将简历发送至shaoning@lashou-inc.com (注明来自HR圈内招聘网)
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