车讯网 招聘专员
来源: 原创
1、 根据公司年度招聘计划,深入分析、整理部门用人需求,组织实施招聘活动;
2、 开拓、维护招聘渠道,撰写招聘广告并对外发布;
3、 收集筛选简历,组织实施电话面试、初试等系列招聘活动。
4、 负责配合公司组织架构调整,整理公司各部门工作职责和各岗位说明书;
5、 负责与公司HR合作网站的管理、维护关系等工作;
6、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、 完成上级领导分配的其他工作任务。
任职资格:
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历;
2、有互联网公司两年以上招聘专职工作经验,具有一定的面试技巧并能熟练运用;
3、形象好,口才好,应变能力强,人品正直;
4、有良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
5、有良好的团队合作意识。
注:有猎头经验,互联网行业优先!
有意向的同学请发简历到:chexunhr@163.com