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突破电气诚聘销售行政经理、公务车司机、票务员

2011-08-11 10:17

来源: 原创

本文同时发布到:无 35岁+岗位

招聘职位如下:

一、销售行政经理

职务描述: ZSra5 
1
、协助市场总监处理市场中心各项行政事务,包括: V&]c  
1)主持组织部内工作,督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作。 @u ?80,Eo 
2)贯彻落实部内岗位责任制和工作标准,加强与相关部门协作配合。 Jz7c3U 
3)部内各项管理制度的拟订、检查、监督和执行。 *9<)L<x 
4)组织部门年、季、月度工作会议。 V&IBgY(}G 
2
、日常工作中部内和公司其它部门的协调沟通,为销售人员提供后勤保障支持。 "Cq`'K>> 
3
、部内成员的绩效考核制度拟制、统计、汇总、上报公司人力资源绩效岗。 EJ;q?H!: 
4
、负责组织部门人员的培训、培育工作。包括: }^Kne()W 
1)制定部门年度、季度培训计划并组织实施,对培训效果负责。 Inx+#'6|U 
2)负责新员工的入职培训,对培训效果负责。 "P^w)P 
3)负责部门人员网络商学院的监督实施,并对培训效果负责。 ``)MXl 
5
6S推进工作。 -LRGbA 
6
部门其它行政管理工作。 ]"% %!o6k 
ttMp"K3 
任职要求: G'-q% [oVR 
"v%s$%EV 
1
、本科及以上学历,管理类和财务类专业。 "m6=%& s 
2
、良好的组织能力、沟通协调能力、逻辑思维能力。 *\HB~tM 
3
、良好的文字功底,善于书写流程文件。 * D:SAwHZ 
4
、熟悉绩效管理流程和实际操作经验者优先。

二、公务车司机

职位描述: Bf3:3m&A" 
1
、提供良好的出车服务,驾驶车辆遵守交通规则; 55$B Gr 
2
、维护公务车及公务车上的设备、设施; mp/ r[4  
3
、及时清洁车辆并对车辆定期进行安全检查,保证干净整洁及行驶安全; N>+?1 \r 
4
、有效控制公务车的油耗在规定范围内; MU\o"Q&' 
5
、定期进行保养及养路费、保险及时交纳; 0EIvW t0Y 
6
、完成上级交办的其他工作。 x`jx6' 
LU4 _f//" 
任职要求 IjyG],,1G 
1
、高中以上学历,年龄2535岁,男性优先; dK$nZM" , 
2
、有驾照,2年以上实际驾驶经验; h|x'|gZ 
3
、品行端正,无不良嗜好,身体健康,有责任心,可适应加班,家住附近或可在公司附近租房者优先录用。

三、票务员

1、负责库房各种单据、票据的录入及整理;

2、负责库房相关数据的统计;

3、上级交办的临时性工作。

任职要求:

1、高中以上学历,会使用电脑;

2、工作认真细致、踏实、责任心强;

3、离退休人员优先。

联系方式:.!sB%?f< 
公司地址:北京市丰台区大红门久敬庄56   j-X>ta 1 
人:人力资源部      E1C4(}r7- 
   话:010-52223661 -8122          真:010-52223677      e}f}$6f^ 
简历接收邮箱:wangliya@topline.com.cn      址:www.topline.com.cn



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