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突破电气诚聘销售行政经理、公务车司机、票务员

2011-08-11 10:17

来源: 原创

本文同时发布到:无 35岁+岗位

招聘职位如下:

一、销售行政经理

职务描述: 5@_@% )SV 
1
、协助市场总监处理市场中心各项行政事务,包括: iX7;3G+!D  
1)主持组织部内工作,督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作。 w}fNs`,o 
2)贯彻落实部内岗位责任制和工作标准,加强与相关部门协作配合。  nSP40 
3)部内各项管理制度的拟订、检查、监督和执行。 +P]q }XD 
4)组织部门年、季、月度工作会议。 [[;z7t;= 
2
、日常工作中部内和公司其它部门的协调沟通,为销售人员提供后勤保障支持。 q3:MP 
3
、部内成员的绩效考核制度拟制、统计、汇总、上报公司人力资源绩效岗。 R+2a 7=H 
4
、负责组织部门人员的培训、培育工作。包括: ax!/ae)C 
1)制定部门年度、季度培训计划并组织实施,对培训效果负责。 3A F["# 
2)负责新员工的入职培训,对培训效果负责。 Sq_e}j 
3)负责部门人员网络商学院的监督实施,并对培训效果负责。 v3 qH4DE 
5
6S推进工作。 o'z&_9kK6 
6
部门其它行政管理工作。 :.-I9JMy$ 
>"((/WGc, 
任职要求: lZ1xyqLo 
AG!k)H8 
1
、本科及以上学历,管理类和财务类专业。 9^eW'/+;8 
2
、良好的组织能力、沟通协调能力、逻辑思维能力。 ($I%` 
3
、良好的文字功底,善于书写流程文件。 ?8oA95 
4
、熟悉绩效管理流程和实际操作经验者优先。

二、公务车司机

职位描述: (ls3b2~^P 
1
、提供良好的出车服务,驾驶车辆遵守交通规则; 3e'- ^,S 
2
、维护公务车及公务车上的设备、设施; v)&9 X 
3
、及时清洁车辆并对车辆定期进行安全检查,保证干净整洁及行驶安全; HDs"34hH 
4
、有效控制公务车的油耗在规定范围内; n+Y 8`ZC 
5
、定期进行保养及养路费、保险及时交纳; pCY!m0]w 
6
、完成上级交办的其他工作。 KnKcVm  
!Er8C[O0e 
任职要求 UKn]0OPZN 
1
、高中以上学历,年龄2535岁,男性优先; (9L%l:Eg 
2
、有驾照,2年以上实际驾驶经验; 'U2[BXbl 
3
、品行端正,无不良嗜好,身体健康,有责任心,可适应加班,家住附近或可在公司附近租房者优先录用。

三、票务员

1、负责库房各种单据、票据的录入及整理;

2、负责库房相关数据的统计;

3、上级交办的临时性工作。

任职要求:

1、高中以上学历,会使用电脑;

2、工作认真细致、踏实、责任心强;

3、离退休人员优先。

联系方式:Q7g "0?~ 
公司地址:北京市丰台区大红门久敬庄56   *nujl;qV h 
人:人力资源部      )#CLhA'nn 
   话:010-52223661 -8122          真:010-52223677      0& ! " 
简历接收邮箱:wangliya@topline.com.cn      址:www.topline.com.cn



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