招聘主管/经理—滴滴打车—北京
来源: 原创
岗位职责：
1)在企业快速发展阶段,及时掌握并汇总部门人员配置的异变;
2)维护现有招聘渠道,不断拓展新的招聘渠道,拟写富有吸引力的招聘启事,吸引更多候选人;
3)保证在职位招聘期内甄选出高质量的候选人,即使反馈招聘进展及候选人信息;
4)建立人才储备库,对于优质但未能加盟公司的候选人简历档案,不间断保持联系;
任职资格：
1）3-5年以上互联网、移动互联网招聘经验，有猎头经验优先；
2）有实际经验并可独立操作基层岗位、中层管理岗及技术岗位；
3）招聘工作全盘操作经验；
4）能承受较大工作压力；
5）性格开朗，自我学习能力强，细致。
简历请发送至：zhaoxin@diditaxi.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
