2年HR经验-求职HR专员/主管-北京
来源: 原创
个人基本情况
姓名：常政
性别：男
家庭住址：北京市海淀区
联系方式：18610706281
工作经验：3年（HR从业经验2年）
教育背景
2007年9月-2011年7月
合肥工业大学（教育部直属211），给水排水工程 ，工学学士学位；
英语4级，计算机3级（网络技术），机动车驾驶证C1本；
人力资源管理师二级（年龄原因不允许报名考试）。
社会实践及工作经历
工作经历：
2013年4月1日 – 至今
中铁建工集团安装工程有限公司 | 人力资源主管 | 规模：500-999人 |
工作描述：
1、 招聘
1） 根据人员需求及离职率，完成年度招聘计划；
2） 维护招聘渠道，发布招聘信息，定期下载优秀人员简历，完成人才储备库；
3） 根据人才需求，筛选简历，对意向人选进行电话沟通，形成初试名单；
4） 安排面试时间地点，并进行初次面试。如有需要安排项目主要负责人一起进行第二次专业技术方面的面试。通知面试结果。
2、 员工关系
1） 参与人力资源制度建设，编制和完善员工手册、员工休假管理办法、项目组织管理手册、机关员工管理办法、市场二部员工管理办法等，宣传公司的各类管理制度和行为规范；
2） 依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工的劳动合同签订以及员工入职、试用、离职等环节的流程处理；负责劳动关系管理，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
3） 员工休假核定及审批，公司员工考勤记录和统计，并核定休假工资。
3、 社会保险
1） 社保证明的开具，社会保险补缴，医保费用报销，转移接续，社保卡办理，定点医疗机构的选择、异地安置的申报、异地就医手工报销、工伤员工的申报；
2） 为员工解答各类社会保险问题；
3） 员工年收入统计，社保缴费基数申报。
4、 绩效
1） 积极协助领导完成了年度绩效考核工作。
5、领导临时交代的其他工作。
2011年7月10日 – 2013年3月31日
中铁建工集团安装工程有限公司 | 水暖技术员 | 规模：500-999人 |
工作描述：
1、负责某火车站工程现场6.85万平米通风与空调工程及地板辐射采暖系统的安装管理，主要工作为现场施工技术管理，材料采购，劳务队伍的管理与结算，施工资料的整理制作、；
2、工作期间获优秀见习生称号；根据施工现场经验，编制了低温辐射地板采暖施工工法；
3、对所在项目部开展的QC活动进行了总结，获得中铁建工集团优秀奖，后作为成果发布人参加了北京市QC成果发布会，并获得北京市优秀质量管理小组称号。
4、项目经理临时交代的其他管理、投标工作。
在校期间实践经历：
2008年至2011年 担任总领队及组织策划人，成功组织30人及以上的团队出外登山野营、拓展训练、攀岩等活动10余次，并获得大家的一致好评，获得合肥工业大学社团优秀个人称号。
2009年9月 至2010年6月 以队长身份参加校级创新实验项目，研究题目为以秸秆为碳源修复地下水中的硝酸根，顺利完成实验项目。
2009年5月 举办合肥工业大学土木与水利工程学院第二届桥模制作大赛，并顺利闭幕。
2009年1月、7月 两次参加v2全国高校大学生救援队救援与自救训练，培养了一定的野外生存技能。
2008年9月 受聘于合肥工业大学土木与水利工程学院，担任科协主席，负责学院科技创新类活动的举办与推广。
2008年9月 受聘于校社团联合会担任天迹户外运动协会会长，负责社团的整体运作及活动的组织策划。
2008年7月 于安徽省金寨县燕子河小学参加三下乡支教活动，担任任课教师，获得优秀三下乡个人称号。
2008年5月 举办合肥工业大学土木与水利工程学院第一届桥模制作大赛，并顺利闭幕。
自我评价
大型建筑类国企工作经验三年半，其中现场施工技术管理一年半，人力资源工作二年，工作期间吃苦耐劳，勤于思考，积极团结同事完成各项工作。能够熟练应用office等办公软件。能熟练使用Autocad进行绘图。有一定日语基础。多次参加全国大学生v2救援队野外救援与自救训练，能吃苦。执行力强，思维敏捷，有高度的工作热情。抗压能力强。喜欢严格的工作纪律和环境。 在校期间担任三年院科创中心主任、一年校天迹户外运动协会会长。多次组织30人以上团体外出进行拉练野营，并担任领队。具备良好的沟通能力，较强的管理能力，较好的团队意识。
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 
