人力资源专员-大瀚咨询-深圳-3到5K
来源: 原创
工作职责：
★负责所属地员工招聘（70%），员工绩效考核（10%），员工关系（10%），员工团队建设(10%)；
★每季度达成公司的人员招聘目标；
★协助上级完成季度、年度员工的绩效考核，和低绩效的人谈话确定业绩提高计划PIP；
★协助组织策划区域员工活动、业务竞赛、季刊的供稿组织等；
★以及其他领导安排的工作。
任职要求：
★人力资源管理相关专业统招本科毕业（公共管理、工商管理、行政管理、心理学等专业皆可）；
★1年以上大型企业招聘经验；
★个性成熟、较强的沟通能力、自我管理意识强；
★有服务行业、知识型员工企业、销售型企业从业背景；
★性别不限。
待遇：同行业高竞争力的薪资待遇
福利：5险（养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险)+1金（住房公积金）+带薪年假等；
工作时间：周一到周五
工作地点：深圳福田区深南大道6007号 安徽大厦创展中心1005室
简历投递：a092105@vastsea.com （注明来自HR圈内招聘网）
大瀚历史：
成都大瀚人才资源咨询有限公司（VASTSEA Executive Search，简称“大瀚”）是全国性专业猎头服务咨询公司，立足为各跨国公司、上市企业、大型企事业机构及民营企业等提供中高级人才搜寻服务。大瀚遍及全国的32家分公司和1000余位顾问随时待命，第一时间提供高效专业的猎头咨询，在人才和企业之间架设通向成功的快速通途。
·成长迅速。大瀚咨询于1999年诞生于天府之国成都，现已成长为中国规模最大的猎头机构之一，业务遍及全国40多个城市，服务于跨国企业、顶尖专业。
·全国触达。大瀚服务于超过200家的财富500强客户，在业内享有良好的口碑和声誉。大瀚擅长快速为企业在30多个重点城市的销售服务机构、中国的制造工厂和研发中心等行业物色人才。
·高效服务。 “迅雷不及”和“锲而不舍”是大瀚的服务特色，大瀚提供简历的速度“快”，服务态度“好”，每周“积极主动”沟通汇报工作进度，“推动”招聘进程，遇到难找的职位“从不放弃”，真诚服务。
·专业支持。大瀚是逾50年历史的国际性猎头组织NPA（National Personnel Association）的会员，该猎头组织在30多个国家拥有500家猎头会员，中国仅两家会员，大瀚在这个全球性的招聘网络中共享人才数据和全球猎头行业的最新科技。
大瀚愿景：
大瀚的使命：为广大中国企业提供持续且创新的人才雇佣解决方案。
大瀚愿景：成为中国人才雇佣行业的领导者，在我们所涉足的任何业务领域做到最好。
大瀚的六大核心价值观：
高质量高专业化服务——高质量服务是我们生存的根本，持续提高顾问水准与业务流程专业化程度是我们成功的永动力。
快速反应持续创新——我们的行业是“快鱼吃慢鱼”的行业，这要求我们对市场机会和客户需求做出快速反应，但我们决不盲目仓促，不仅是快，更要准确。快速反应、准确的把握住市场的脉搏并持续创新，以满足客户全方位需求。
勤奋敬业 尊重公平——对于勤奋拼搏、怀有梦想并为之努力的人，我们报以无限敬意。我们以勤奋敬业要求自己，以尊重公平对待他人。
忠诚信任 开诚布公——我们相信员工和客户的信任是我们事业成功的关键。我们用开诚布公的沟通方式直言不讳挑战或者困境，并提出切实可行的解决方案。我们通过自身的努力以期获得员工与客户的信任。
志存高远——建立切实可行的阶段目标，规划未来事业的宏伟蓝图，激励我们的团队勇往直前，志存高远！
栽培后进——我们曾受惠于前辈的言传身教而立身于此业，而新鲜的血液对于企业来说是非常重要的。传授实践经验栽培新人我们不敢懈怠，团队强则事业强。
