[猎]人力行政总监-医疗-亦庄-30-40w
来源: 原创
岗位职责：
1、 参与公司战略目标及策略的制定，并制定公司相应的人力资源策略，组织人力资源战略活动开展；
2、 负责建立并不断完善人力资源管理体系，设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式，组织制定各项人力资源政策；
3、 根据公司发展目标，招募各子公司管理和技术人才，组织制定关键岗位人才储备及职业发展计划，以在业务发展需要时提供充分的人才保障；
4、 根据公司的业务发展需要，不断改进组织及岗位设置以提高组织运行效率；
5、 根据公司发展目标，建立各岗位任职资格，组织制定招聘策略，拓宽招聘渠道，审核年度人才引进方案，以保证合格人才供给；
6、 负责企业文化建设；
7、 负责公文、后勤、IT、接待和办公室等日常行政管理；
8、 负责建立并培养具有专业、创新、责任于一体的人力资源团队。
任职资格：
1、 大学本科及以上，工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；
2、 具备5年以上医药行业相关职位经历，具有跨地区团队搭建和集团化人力资源管理经验的优先；
3 熟悉人力资源政策和理论知识，对人力资源应用有独到见解；
4、 具备良好的团队协作精神和职业素养。
招聘要点：具备远程团队搭建的经验，对于标准和培训有丰富经验，做过大量的培训工作，善于沟通，主要是偏人力的工作。行业背景可以是医疗、体检、美容等方向。
企业邮箱suiyuhan@zm-sd.com （注明来自HR圈内招聘网）
