人才发展高级经理-唯品会-广州-薪资优厚
来源: 原创
主要职责：
1. 参与年度人力资源规划的制订
2. 根据业务发展需要，协助或独立对各部门组织结构、岗位设置进行梳理
3. 参与公司干部管理体系、任职资格体系的设计及优化，并协助支持在各部门/各事业部的实施
4. 参与公司人才盘点及人才测评体系的设计及优化
5. 参与公司岗位及职级体系的优化
任职要求：
1. 35岁以下，本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，至少三年以上组织与人才发展体系设计或优化的经验，有人力资源管理咨询公司经验优先；
2. 有较好的逻辑思维
3. 较强的人际及组织敏感度
4. 良好的影响力，能有效推进各项工作
5. 具备良好的表达与写作能力
6. 优秀的职业素养和敬业精神，主动乐观
简历发到：jessie.liang@vipshop.com （注明来自HR圈内招聘网）
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 