高级搜索

发新帖

首页

更多

强子 强子 加为好友 丢小纸条 订阅会员 收起来看
  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 1
  • 发表评论 0
  • 顶过主题 0
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 2 点
  • 上传附件 0 个
0 赞
1 埋掉
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

论做HR你要不要这么吊

2014-07-16 15:10

来源: 原创

本文同时发布到：无 HR活动

不知道大家有没有人了解过，企业内部的人大多不喜欢HR，
mN_4cxl 
那么大家有没有思考过什么原因呢？
7V5rb0D L 
作为一个招聘HR，面试的时候板着个脸，一付被抽了的样子，你这样的公司我打死都不回去的。
+L54VB/Um 
PS：我也是一个ＨＲ，也做招聘。
NV}QLmg 
但我要为HR正名，做一个好的HR从你我做起，come on 北鼻！


分享前请检查邮箱


喜欢这篇文章的人还喜欢……

    暂无相关文章
上一篇：行政文员-云测testin-四惠
下一篇：结算专员-北京恒昌-国贸-3.9K
匿名网友 匿名网友 0 赞 0 埋 1F

2014-07-16 17:47

是啊，亲和力、快速与人接近的能力、情商都是招聘人员的基本素质
chenhua chenhua 0 赞 0 埋 2F

2014-07-16 17:57

是啊，亲和力、快速与人接近的能力、情商都是招聘人员的基本素质
匿名网友 匿名网友 0 赞 0 埋 3F

2014-07-17 16:35

我们公司的招聘经理，就每天一副别人欠了她八百块的德性，面试的人等半天才安排面试，几分钟就把人大发了，问的问题还特别低俗。唉，不知道招聘来的人能有啥质量。

HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

最近还没有登录用户关注过这篇文章…