求职-行政主管/招聘主管/招聘专员
来源: 原创
刘新颖
女 | 1986年5月生 | 现居住于北京
7年工作经验 | 联系方式:18630212879
E-mail:kaqier530@163.com
职场优势:
1、职场1-2年从事基础行政、人事工作,熟悉工作内容及流程;
2、职场3-4年从事行政、人事主管工作,执行与管理并重,独立负责工作项目;
3、职场5-6年从事主管工作,熟悉行政各工作流程,人力资源涉及招聘、员工关系、企业文化建设等;
4、三次行政部建设经验,初期搭建、中期规范与调整、后期管理与改进;
5、多次活动组织经验,员工生日会、集体出游、年中(年终)会议、年会等,取得集团一等奖;
6、良好的职业习惯:今日事今日毕;工作效率高,95%工作提前完成;计划性、条理性强;高度责任心。
工作经历:
2013/06 -- 2014/08 银商联合(北京)科技有限公司 行政主管
工作描述:
一、人事行政部门的搭建、制度制定、规范建设;
二、员工招聘,包括招聘渠道的开发及维护、简历的筛选、人员面试;
三、员工关系管理,包括入职、培训、劳动合同、社保、调动、人事档案、离职等;
四、员工的考勤管理、奖惩、薪酬管理;
五、员工的福利建设,包括生日会的举办、旅游、福利发放等;
六、行政事务工作及相关会议、活动的前期筹划、组织、执行等;
七、《员工手册》的编写及相关制度的监督执行;
八、办公用品及固定资产的管理,包括申购、采买、库房管理、盘点、供应商管理;
九、公司其他部门的设置、成立、人员配置等;
十、公司安全管理及保洁管理。
2012/08 -- 2013/02 广州市宁骏物业管理有限公司北京分公司 行政主管
工作描述:
一、行政体系的搭建、完善及细化工作;
二、行政制度及相关规范的制定、监督执行;
三、公司活动的组织,包括生日会、联谊会、出游等;
四、公司会议管理工作,包括组织、召开、前期准备、会议记录等;
五、公司各部门文件的审批工作;
六、员工工作服的定制,与厂商的联系、协调,服装发放及管理;
七、办公用品及固定资产的申购、采买、发放,库房管理、供应商管理;
八、员工福利的采购、发放;
九、员工食堂的管理,菜品的采买、费用审批、卫生管理等;