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人力专员 (社保、公积金)-形象气质佳(附近照)-朝阳新源里

2011-08-22 10:45

来源: 原创

本文同时发布到:人事专员 北京HR职位

欢迎推荐或者自荐,简历请发送到 lhczhr@126.com(附近照,注明来自HR圈内招聘网)-; Y98<%* 
职位信息UQ_`Bv\x 
工作性质:全职 .]41fB- 
工作地点:北京市  ot=nA 
招聘人数:若干 kO;!bQe 
薪  水:2000~3999 &@h 4CY_j] 
工作经验:2-5年 vBhM ZL 
学  历:大专以上 c7 ?m ,6Zp 
语言能力:不限 [QULJ@:?R 
简历语言:中文 C-Xxku m 
其他待遇:面谈 Ddd]Q:F; 
工作地点:朝阳区新源里

9[DlX>a@ 
职责表述:负责有关保险等社会保障政策的贯彻 LjI'-qB 
负责宣传贯彻有养老保险等社会保障的法规、政策、条例 <X3{|83Yq 
及时跟踪国家、地方社会保险、保障方面的政策法规,进行分析预测和评估,形成分析报告,提供决策依据 分析报告和追踪表D^7hP'j 
就所承担的业务工作对分公司的相关工作人员进行指导和政策咨询

%g7AGym0 
职责表述:执行公司员工的社会保险和其他社会保障制度1X#zU >* 
负责对公司员工社会保险个人帐户的建立、维护、变更和保存 ^yB>U|As 
负责个人帐户的审核及费用缴纳 T12?y;5 
按月填报、审核、汇总个人帐户月报表 个人账户月报表QNs8;q l8 
协助员工办理个人帐户转移手续  l>gCl&.y 
发放养老保险手册、医疗保险手册等相关凭证 4irHo;n 
办理残疾人就业保障金的申报、变更、缴纳工作 8P+L,Z+ 
办理抚恤金和丧葬费的计算、发放及遗属补助的发放工作 sC;`hHc $ 
提供员工社会保险、社会保障等法规的咨询

任职资格:QU^.F3(] 
大学专科及以上学历6'SKat80 
人力资源管理、行政管理、劳动保障等相关专业#2XwHm6N 
薪酬制度、劳动法规、法律、社会保险、统计学等Np~o!IS" 
2年以上人力资源工作经验LzSv[c 
工资政策、劳动和社会保障方面的法律法规,计算机操作知识,基本的财会知识,档案管理知识ZB,2&}^b 
办公软件操作能力、较强的组织能力与沟通协调能力

职责表述:制定公司的人事档案管理制度!0&|52A` 
做好人事档案的收集、整理、立卷归档工作 人事档案登记册'D/0E|^x 
做好档案、资料的整理、归类、装订、信息更新工作 hG$Pl| 
做好调配人员档案的整理、转寄工作 0X4C$3[VW 
做好人力资源部各类人事劳资统计报表的归档工作 人力资源文件登记册vvY{Up7 
按密级划分的有关规定,确定人事档案的密级分档 k W=&:[ 
拟订和执行人事档案借阅制度 人事档案借阅制度

z>vElOS 
职责表述:负责公司劳动合同管理及劳动争议调解工作 ]?O?l &<c 
负责劳动合同的拟订和签署 劳动合同$4Nf;I%  
负责解释公司劳动合同条款 5FJlP!`$ 
负责公司劳动合同的归档、保管工作 pm>.O(C 
监督办理公司员工劳动合同终止和员工解聘手续 dZ@l>e 
会同有关部门作好工伤调查、申报和有关待遇的核定工作 h:{t[G 
根据实际情况,拟定劳动争议解决方案,调解劳动争议,必要时报上级协调处理

职责表述:负责各种人事统计工作和上报工作`14rw. H\b 
准确、及时、系统、全面的收集、整理、分析有关人力资源的资料,为制定公司人力资源制度,提供可靠的依据和信息 分析报告n;/@ _DB 
按照上级主管部门和地方政府的要求,对公司劳动力、工资、福利、劳动生产率等经济指标进行分析,准确及时上报 :Dg#h,~tx 
深入基层调查,保证各类统计数据及时准确nCgVr\\4W 
严格执行《中华人民共和国统计法》,未经批准,统计人员不得擅自对外提供统计资料 Raw}{ ?+ 
完成临时性统计上报工作

Zf-m;P 
 



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