测试经理-江苏润和软件-北京-15-22K

工作内容：

1、带领测试团队，负责移动设备的开发测试和产品测试工作；

2、对新任务进行管理与分配 ，项目管理重要培训 & 学习持续改进测试环境设置，基于预测进行资源分配及厂商均衡,供应商的业务接口,质量跟踪&改进； 

3、参与开发测试 帮助开发人员定位问题，找出系统中的隐患，给出解决意见；

4、根据项目进程安排人力资源，制定测试计划，分配任务，协调项目过程，审核测试结果，编写测试报告；

5、执行测试用例

6、复现，隔离并提交bug

7、跟踪bug状态并及时验证

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招聘及培训：

1)负责本业务线测试工程师的招聘，组建测试团队，三年管理经验； 

2)对测试人员进行技术培训，包括测试方法、测试工具的使用；

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任职要求：

1.计算机相关专业本科及以上学历；

2.5年以上开发或测试工作经验，2年以上android手机软件开发或测试经验；

3.深入理解android/ios系统；

4.熟悉测试流程和规范，已经常见的测试用例设计方法，了解功能测试，性能测试，接口测试和单元测试等测试方法；                                                                                                                                                                              

5.日语二级，英语六级及以上。

联系人：张志卓

电话：010-82559376

邮箱：zhang_zhizhuo@hoperun.com（注明来自HR圈内招聘网）

网址：http:www.hoperun.com